A Empresa

A Talentbank é uma empresa que pensa na independência de gerir pessoas. Ela integra os subsistemas de gestão de pessoas e age como um facilitador no procecsso de atração e retenção de talentos. Entendemos que para criar um ambiente organizacional saudável, precisamos criar normas, políticas e procedimentos acessíveis e amigáveis de forma a favorecer o desenvolvimento humano e a maturidade dos colaboradores. Desta forma, profissionais mais maduros e saudáveis produzem mais e facilitam o gerenciamento dos condutores do negócio.

Como tornar a gestão de pessoas autosustentável?

Gestão autosustentável é gerar talentos autosuficientes capazes de decidirem e agirem independentemente.

Gerenciar talentos é educar as pessoas a terem independência de ações e responsabilidade de conduta.

É tornar o setting organizacional um local onde as pessoas se sintam à vontade e ao mesmo tempo civilizadas.

Trazer para as organizações a visão do todo em detrimento das partes é a arte de atrair e manter talentos.